Programa de la asignatura, primer semestre año 2008.
PROGRAMA ASIGNATURA.
I. DESCRIPCIÓN
Asignatura: ÉTICA PROFESIONAL
Horas: 36 Horas
Duración: Semestral
II. OBJETIVOS
Se pretende que el alumno obtenga los conocimientos básicos sobre la ética en el ejercicio profesional. Para ello, se espera que el alumno conozca:
I. DESCRIPCIÓN
Asignatura: ÉTICA PROFESIONAL
Horas: 36 Horas
Duración: Semestral
II. OBJETIVOS
Se pretende que el alumno obtenga los conocimientos básicos sobre la ética en el ejercicio profesional. Para ello, se espera que el alumno conozca:
· Concepto de ética y su campo de estudio.
· Los diferentes planteamientos sobre la ética, desde una perspectiva filosófica.
· Plantearse en forma analítico – crítica frente a su rol social como profesional.
III. UNIDADES
UNIDAD I: Visones filosóficas de la Ética
Contenidos:
1. Orígenes y conceptos sobre ética y moral.
2. Visiones filosóficas sobre la ética
a. Ética de bienes
b. Ética del deber
c. Ética utilitarista
d. Ética discursiva o comunicativa
UNIDAD II: Desarrollo y formación moral
Contenidos:
2. Visiones filosóficas sobre la ética
a. Ética de bienes
b. Ética del deber
c. Ética utilitarista
d. Ética discursiva o comunicativa
UNIDAD II: Desarrollo y formación moral
Contenidos:
1. Desarrollo del juicio moral
2. Formación moral
2. Formación moral
UNIDAD III: El trabajo como auténtico valor moral
Contenidos:
Contenidos:
1. Aporte social del trabajo
2. El trabajo como servicio
2. El trabajo como servicio
3. El trabajo como fuente de realización personal
UNIDAD IV: Formación de valores específicos profesionales
Contenidos:
Contenidos:
1. Responsabilidad Profesional
a. Cumplimiento de tareas asignadas
b. Vicios y malas conductas laborales
c. Consecuencias de la función laboral
IV. EVALUACIONES
Se realizaran dos pruebas , con una ponderación del 30% de la nota cada una.
El promedio de las evaluaciones comprenderá la nota de presentación a examen, con una ponderación del 60%.
La nota del examen tendrá una ponderación del 40%.
V. METDOLOGÍA
Exposiciones de contenidos por parte del profesor. Discusiones y exposición de temáticas planteadas.
VI. REFERENCIAS
http://www.clasesetica.blogspot.com/
http://www.clases.eticas@gmail.com/
a. Cumplimiento de tareas asignadas
b. Vicios y malas conductas laborales
c. Consecuencias de la función laboral
IV. EVALUACIONES
Se realizaran dos pruebas , con una ponderación del 30% de la nota cada una.
El promedio de las evaluaciones comprenderá la nota de presentación a examen, con una ponderación del 60%.
La nota del examen tendrá una ponderación del 40%.
V. METDOLOGÍA
Exposiciones de contenidos por parte del profesor. Discusiones y exposición de temáticas planteadas.
VI. REFERENCIAS
http://www.clasesetica.blogspot.com/
http://www.clases.eticas@gmail.com/